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      吸取經(jīng)驗 總結(jié)提升 全面促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展——組織開展“遠(yuǎn)航計劃”之青年管理干部座談會
      Tim:2020-04-27 23:08:00    作者:dggadmin
      2020年是集團(tuán)“品質(zhì)建設(shè)年”。集團(tuán)三大戰(zhàn)役即將全面收官,為了總結(jié)經(jīng)驗,促進(jìn)項目管理水平的提升,同時幫助青年管理干部快速成長,加快集團(tuán)梯隊人才建設(shè),4月27日,集團(tuán)人資中心組織召開了“遠(yuǎn)航計劃”之青年管理干部座談會。集團(tuán)董事長謝總、駱總等高層領(lǐng)導(dǎo)均出席本次會議,本次會議共計76名年輕的項目領(lǐng)導(dǎo)班子參會。

      會議伊始,謝總闡明到本次座談會的目的是解決項目管理的問題,解決青年管理干部成長的問題;要求參會的青年干部要以三大戰(zhàn)役為背景,認(rèn)真反思三大戰(zhàn)役中的得與失,高水平總結(jié),真正促進(jìn)自身素質(zhì)和綜合管理能力的提高;謝總同時鼓勵青年管理干部要端正心態(tài),勇于擔(dān)當(dāng)、快速成長,承擔(dān)起集團(tuán)和時代賦予的責(zé)任和使命。

      以鄧衣君為代表共有41名的青年管理干部從項目策劃、施組設(shè)計、材料組織到團(tuán)隊建設(shè),思想引導(dǎo),大家各抒己見在項目管理過程中的得與失進(jìn)行了總結(jié)分享。大家的總結(jié)不僅讓項目管理者有所促動,對集團(tuán)職能系統(tǒng)工作的開展也是一個啟示。

      發(fā)言結(jié)束后,肖總和熊總勉勵大家,統(tǒng)一思想,不斷的努力、進(jìn)步,成為優(yōu)秀的自己,為百年華川貢獻(xiàn)力量。

      會議最后,謝總作了重要講話。首先,謝總對發(fā)言干部整體素質(zhì)的提升給予了高度評價,同時對大家關(guān)于施工組織設(shè)計、目標(biāo)計劃管理、團(tuán)隊打造,勇于承擔(dān)責(zé)任的思想意識的提高給予了充分的肯定,并再次強調(diào)了企業(yè)的使命,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,通過降低成本,實現(xiàn)利潤的最大化,做好企業(yè)就是為國家和社會做貢獻(xiàn)。最后,謝總對青年管理干部作出四點要求:要樹立正確的三觀;要有強烈的責(zé)任感和主人翁意識;不斷的學(xué)習(xí)和提高,不斷的總結(jié),學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù);要帶好隊伍,做好團(tuán)隊管理,打造和培養(yǎng)各方面的人才。

      時代在召喚,年輕是資本,也是責(zé)任和使命,今天的會議僅僅只是一個開端,我們年輕的管理干部應(yīng)該不斷地吸取經(jīng)驗,總結(jié)提升,全面提高自身綜合能力和素質(zhì),做好接力的準(zhǔn)備,全面促進(jìn)集團(tuán)大踏步大跨越的發(fā)展。
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