近日，四川省正高級工程師評選結(jié)果出爐，集團副董事長、常務(wù)副總裁駱小紅，華辰公司總經(jīng)理王清平2名同志順利晉升為交通工程正高級工程師，這標(biāo)志著集團在繼2010年董事長謝總獲評正高級工程師之后，再一次有了新的突破，2019年度全集團參評2人，通過2人！

職稱評審工作是集團人才工作的重要組成部分，在集團人才隊伍建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用，按照集團人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，整體布局，人力資源等系統(tǒng)積極推進。近年來，為確保職稱評審工作順利開展，人力資源系統(tǒng)進行了廣泛的宣傳，要求各部門、各單位高度重視，符合申報條件的人員基本均按期完成申報。在集團各部門單位的高度重視、嚴(yán)格要求、充分準(zhǔn)備的前提下，近年來職稱評審工作取得了一定的效果。截止目前，集團擁有正高級工程師3人，高級工程師72人，中級工程師220人。

職稱評審的結(jié)果不僅豐富了集團技術(shù)人員的數(shù)量，更有助于滿足集團資質(zhì)需要和經(jīng)營業(yè)務(wù)投標(biāo)需求，同時也有利于逐步豐富集團員工晉升通道，形成激勵員工成長的良好格局。在此，集團倡議全體員工以提高專業(yè)技術(shù)能力為榮，以持有專業(yè)證書為基本要求，嚴(yán)格要求自己，努力提升，主動實現(xiàn)自我價值。

希望集團公司各單位、各部門以提高集團專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)、加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)為己任，積極宣傳、主動動員，鼓勵員工取得執(zhí)業(yè)資格相關(guān)證書，為提升集團品牌形象和整體實力，以及實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐和人才保障。